БФТ-Холдинг и HRlink внедрили в Группе «Эталон» сервис онлайн-трудоустройства Start Link. Решение перевело оформление сотрудников в электронный формат и объединило рекрутеров, кадровую службу, службу безопасности и соискателей в единый цифровой контур.
«Эталон» ежегодно открывает более 3000 вакансий. Ранее процесс сопровождался бумажным документооборотом и ручным вводом данных. Новый модуль Start Link дополнил ранее внедрённую платформу КЭДО HRlink, интегрированную с 1С.
Теперь рекрутер отправляет кандидату ссылку на анкету, после чего система проводит проверку, формирует оффер и автоматически распознаёт данные из загруженных документов, включая рукописные элементы. Благодаря интеграции с 1С кадровая служба получает готовую карточку сотрудника без ручного ввода данных.
«Специфика девелопмента – постоянная потребность в кадрах: несколько тысяч приёмов на работу в год. Ручной обмен документами тормозил процесс. Сервис Start Link позволил перевести взаимодействие с кандидатом в электронный формат и автоматически передавать данные в учётную систему. Время оформления сотрудника сократилось в разы, а нагрузка на кадровые службы заметно снизилась. Наём из рутинной операции превратился в управляемую бизнес-функцию», — комментирует Владимир Османкин, директор департамента подбора и обучения персонала Группы «Эталон».
