IT_ONE и Центральный университет подписали соглашение о стратегическом партнерстве в сфере образования и подготовки ИТ-специалистов на ЦИПР. Сотрудничество предусматривает участие экспертов IT_ONE в образовательных программах, а также организацию стажировок для студентов.
В преподавание и разработку учебных треков включатся практикующие специалисты компании — разработчики, системные и бизнес-аналитики, эксперты в ML и AI. С сентября 2026 года занятия с их участием войдут в основной учебный процесс, преимущественно в онлайн-формате, с возможностью очных встреч.
Соглашение также расширяет доступ студентов к стажировкам и трудоустройству. IT_ONE планирует проводить для студентов 3–4 курсов и магистратуры по два-три стажировочных потока в год, предлагая участие в клиентских проектах и продуктовой разработке.
Сотрудничество началось в декабре 2025 года и теперь выходит на новый уровень. Для IT_ONE это часть долгосрочной стратегии по формированию кадрового резерва и привлечению сильных студентов на фоне конкуренции за ИТ-кадры.
«Центральный университет нацелен на создание среды, в которой студенты приобретают академические знания и практические навыки для успешного развития карьеры уже с первых дней обучения. Качественное вовлечение компаний-лидеров по целому ряду отраслей в учебный процесс позволяет реализовать этот подход: через стажировки, предоставление реальных кейсов, интеграцию действующих специалистов и их опыта в учебный процесс. Расширение сотрудничества с IT_ONE позволит усилить работу в этом направлении и создать дополнительные учебные и карьерные возможности для студентов университета», – говорит Игорь Гайдаржи, директор Центра партнерств и карьеры Центрального университета.
«Для нас это соглашение – не формальность, а логичный шаг в развитии нашей кадровой стратегии. Современный ИТ‑рынок меняется очень быстро, и его ведущие игроки уже сегодня готовят специалистов под новые форматы работы: проектные команды, продуктовый подход, тесная связка с бизнес‑целями. Партнерство с Центральным университетом позволяет нам включаться в подготовку студентов с первых курсов и нанимать людей, которые с самого старта карьеры адаптированы к новым требованиям отрасли. Мы хотим, чтобы стажировка в IT_ONE была для ребят не просто строчкой в резюме, а точкой входа в профессию и осознанным выбором работодателя», – говорит Ирина Сокольская, генеральный директор IT_ONE.
